Ключ к счастью сотрудников

Как сделать сотрудников счастливыми? Ответ очевиден: сократить число рабочих часов.

Вот очередной эксперимент, на который решилась новозеландская Perpetual Guardian. Ее руководство решило сократить рабочую неделю до четырех дней, оставив сотрудникам прежнюю зарплату. И как ни странно, – не пожалело.

С таким режимом подчиненные возвращались на работу более энергичными, пунктуальными и креативными, не уходили раньше и не брали отгулы. Результаты эксперимента настолько вдохновили руководство компании, что теперь там всерьез думают закрепить результат, утвердив такой график на постоянной основе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: